WERKVOORBEREIDER BOUWKUNDIG
De energietransitie is een enorme uitdaging die vraagt om technische oplossingen en creativiteit om de doelstellingen te halen. Wil jij daar jouw bijdrage aan leveren?
Vanwege deze sterke groei zijn wij voor onze afdeling Bedrijfsbureau op zoek naar een:
WERKVOORBEREIDER BOUWKUNDIG
Als Werkvoorbereider is jouw doelstelling het coördineren en technisch inhoudelijk voorbereiden van projecten binnen het gestelde specialisme.
Jouw verantwoordelijkheden en taken zijn:
- Begeleiden en coördineren van de werkvoorbereiding van projecten;
- Op basis van de klantspecificaties het voorbereiden van het project rekening houdend met bouwkundige mogelijkheden en kosten;
- In conceptfase adviseren van de sales engineer in de bouwkundige mogelijkheden;
- Uit (laten) werken van het technische plan, maken van ontwerpen en tekeningen conform de klant specifieke vereisten;
- Afstemmen van het ontwerp met de verschillende disciplines;
- (Laten) Maken van (statische) berekeningen en deze controleren;
- Indien noodzakelijk bezoeken van de werklocatie.
Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
- Aantoonbare HBO werk en denkniveau op ons vakgebied;
- Kennis van de geldende normen en wet en regelgeving;
- Basisveiligheid VCA of bereid deze te behalen;
- Communicatief vaardig;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
- (Redelijke) beheersing van de Duitse taal is een pré.
Wat kunnen wij jou bieden:
- Een marktconform salaris, afhankelijk van je werkervaring en achtergrond;
- Een goede pensioenregeling;
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- Laptop van de zaak;
- Mogelijkheid om thuis te werken;
- Fietsregeling;
- Een prettige werkomgeving binnen een enthousiast team;
- Diverse personele verzekeringen zoals; WGA-Hiaat, ongevallenverzekering, aanvullende collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis;
- Mogelijkheden om te groeien en jezelf verder te ontplooien op zowel professioneel als persoonlijk gebied.
Een assessment kan onderdeel uit van de selectieprocedure. Daarnaast zal, vanwege de vertrouwelijke aard van de functie, een onderzoek naar betrouwbaarheid en integriteit plaatsvinden, inclusief referentiecheck en VOG.
Voor meer informatie over onze vacatures bel je met Erica Aroutunova 06-51852395 of je stuurt een mail aan:personeel@graeper-almere.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Sollicitatieprocedure
-
Sollicitatie
Bedankt voor je interesse in GRÄPER Almere! Na ontvangst van je sollicitatie bekijken we jouw profiel zorgvuldig, zodat we een goed beeld krijgen van jouw ervaring, talenten en ambities.
-
Eerste telefonische intake (reactie binnen 2 werkdagen)
Binnen twee werkdagen nemen we telefonisch contact met je op. Dit gesprek geeft je de mogelijkheid om alvast vragen te stellen en helpt ons samen te ontdekken of de functie en organisatie goed bij jou passen.
-
Kennismakingsgesprek op kantoor
Tijdens het kennismakingsgesprek leren we elkaar persoonlijk kennen en krijg je een indruk van onze werkomgeving, cultuur en collega’s. We nemen de tijd om jouw wensen en verwachtingen te bespreken, zodat je een weloverwogen keuze kunt maken.
-
Aanbod
Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod waarin we de arbeidsvoorwaarden helder toelichten en ruimte bieden voor eventuele vragen.
-
Contract tekenen
Na akkoord leggen we alle afspraken overzichtelijk vast in je arbeidsovereenkomst. Zo weet je precies waar je aan toe bent en kun je met een gerust gevoel uitkijken naar je start.
-
Welkom bij Gräper Almere!
Van harte welkom in ons team! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan en jou de kans te geven om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.