WERKVOORBEREIDER ELEKTROTECHNIEK
Over GRÄPER Almere
GRÄPER Almere B.V. maakt deel uit van de internationale GRÄPER Groep en behoort tot de grotere spelers in de markt op het gebied van elektrotechniek en innovatieve betonbouwoplossingen. Met onze producten en systemen beschermen we hoogwaardige technische installaties voor klanten in uiteenlopende sectoren. Kwaliteit, betrouwbaarheid en innovatie vormen daarbij de basis van alles wat we doen.
Als Werkvoorbereider Elektrotechniek speel jij een belangrijke rol in het succesvol realiseren van onze projecten. Je zorgt ervoor dat projecten technisch en organisatorisch optimaal zijn voorbereid, zodat de uitvoering efficiënt en volgens planning kan verlopen. Je stemt af met collega's, leveranciers en andere betrokken partijen en zorgt ervoor dat materialen, tekeningen en technische documentatie tijdig beschikbaar zijn.
Wat ga je doen?
- Voorbereiden en plannen van elektrotechnische projecten;
- Opstellen van werkplannen en materiaallijsten;
- Bestellen en bewaken van benodigde materialen en onderdelen;
- Maken van technische tekeningen en schema’s;
- Afstemmen met leveranciers, onderaannemers en productie;
- Bewaken van planning, kwaliteit en kosten van projecten;
- Signaleren van knelpunten en meedenken over technische oplossingen;
- Bijhouden van projectadministratie en documentatie.
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau richting elektrotechniek;
- VCA-VOL certificaat of bereid deze te behalen;
- Technisch sterk en oplossingsgericht;
- Communicatief vaardig;
- Teamgericht met verantwoordelijkheidsgevoel;
- Nauwkeurig met oog voor kwaliteit.
Wat bieden wij jou?
- Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en werkervaring;
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar;
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km reisafstand;
- Ruimte om processen verder te professionaliseren;
- Een team waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan;
- Laptop van de zaak;
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Leasefietsregeling;
- Pensioenopbouw via het PME Pensioenfonds;
- Diverse personeelsverzekeringen (WIA- en WGA-hiaat, ongevallenverzekering);
- Collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis;
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
Een assessment kan onderdeel uit van de selectieprocedure. Daarnaast zal, vanwege de vertrouwelijke aard van de functie, een onderzoek naar betrouwbaarheid en integriteit plaatsvinden, inclusief referentiecheck en VOG.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Erica Aroutunova via het nummer 06-51852395 of mail naar ppersoneel@graeper-almere.nl!
Sollicitatieprocedure
-
Sollicitatie
Bedankt voor je interesse in GRÄPER Almere! Na ontvangst van je sollicitatie bekijken we jouw profiel zorgvuldig, zodat we een goed beeld krijgen van jouw ervaring, talenten en ambities.
-
Eerste telefonische intake (reactie binnen 2 werkdagen)
Binnen twee werkdagen nemen we telefonisch contact met je op. Dit gesprek geeft je de mogelijkheid om alvast vragen te stellen en helpt ons samen te ontdekken of de functie en organisatie goed bij jou passen.
-
Kennismakingsgesprek op kantoor
Tijdens het kennismakingsgesprek leren we elkaar persoonlijk kennen en krijg je een indruk van onze werkomgeving, cultuur en collega’s. We nemen de tijd om jouw wensen en verwachtingen te bespreken, zodat je een weloverwogen keuze kunt maken.
-
Aanbod
Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod waarin we de arbeidsvoorwaarden helder toelichten en ruimte bieden voor eventuele vragen.
-
Contract tekenen
Na akkoord leggen we alle afspraken overzichtelijk vast in je arbeidsovereenkomst. Zo weet je precies waar je aan toe bent en kun je met een gerust gevoel uitkijken naar je start.
-
Welkom bij Gräper Almere!
Van harte welkom in ons team! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan en jou de kans te geven om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.