Zum Inhalt springen
  1. Beginpagina
  2. Werken bij
  3. Onze Vacatures

SERIVICECOÖRDINATOR

De energietransitie is een enorme uitdaging die vraagt om technische oplossingen en creativiteit om de doelstellingen te halen. Wil jij daar jouw bijdrage aan leveren?

Vanwege deze sterke groei zijn wij voor onze afdeling Services op zoek naar een:

SERVICECOÖRDINATOR

Als Servicecoördinator bij GRÄPER ben jij het centrale aanspreekpunt binnen onze serviceafdeling. Jij zorgt ervoor dat service- en onderhoudswerkzaamheden efficiënt worden gepland, voorbereid en uitgevoerd. Je werkt nauw samen met servicemonteurs, planners, leveranciers en klanten. Dankzij jouw overzicht, communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichtheid blijft onze dienstverlening betrouwbaar, veilig en klantgericht.

Jouw rol in een notendop

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en zorgt voor duidelijke communicatie;
  • Je coördineert en plant alle service- en onderhoudswerkzaamheden;
  • Je ondersteunt servicemonteurs met heldere instructies en goede voorbereiding;
  • Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en kosten van serviceorders;
  • Je lost operationele problemen snel en zelfstandig op, en schakelt op tijd op wanneer nodig;
  • Je houdt administratie, rapportages en systemen nauwkeurig bij en denkt actief mee over procesverbetering.

Jij herkent jezelf in het volgende profiel:

  • Minimaal mbo‑4 opleiding, bij voorkeur met ervaring in een servicegerichte organisatie;
  • Sterke organisatorische vaardigheden en goed in prioriteiten stellen;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • VCA Vol (of bereid deze te behalen);
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving en normeringen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Analytisch sterk, klantgericht, oplossingsgericht en proactief;
  • Je denkt vooruit, ziet kansen en durft buiten de kaders te denken.

Wat kunnen wij jou bieden:

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden met een marktconform salaris passend bij jouw ervaring;
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV‑dagen;
  • Pensioenopbouw bij PME;
  • Laptop en telefoon van de zaak;
  • Mogelijkheid om thuis te werken;
  • Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;
  • Diverse personele verzekeringen zoals WIA- en WGA‑hiaat, ongevallenverzekering en een collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis;
  • Fietsplan;
  • Een prettige werkomgeving binnen een enthousiast en betrokken team;
  • Leuke bedrijfsactiviteiten georganiseerd door onze feestcommissie.

We denken graag met je mee over jouw wensen en wat voor jou haalbaar is. Laten we samen kijken hoe jij het beste tot je recht komt binnen onze serviceafdeling!

Voor meer informatie over onze vacatures bel je met Danischa van Leeuwen 06-19013635 of je stuurt een mail aan: personeel@graeper-almere.nl.

Sollicitatieprocedure

  1. Sollicitatie

    Bedankt voor je interesse in GRÄPER Almere! Na ontvangst van je sollicitatie bekijken we jouw profiel zorgvuldig, zodat we een goed beeld krijgen van jouw ervaring, talenten en ambities.

  2. Eerste telefonische intake (reactie binnen 2 werkdagen)

    Binnen twee werkdagen nemen we telefonisch contact met je op. Dit gesprek geeft je de mogelijkheid om alvast vragen te stellen en helpt ons samen te ontdekken of de functie en organisatie goed bij jou passen.

  3. Kennismakingsgesprek op kantoor

    Tijdens het kennismakingsgesprek leren we elkaar persoonlijk kennen en krijg je een indruk van onze werkomgeving, cultuur en collega’s. We nemen de tijd om jouw wensen en verwachtingen te bespreken, zodat je een weloverwogen keuze kunt maken.

  4. Aanbod

    Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod waarin we de arbeidsvoorwaarden helder toelichten en ruimte bieden voor eventuele vragen.

  5. Contract tekenen

    Na akkoord leggen we alle afspraken overzichtelijk vast in je arbeidsovereenkomst. Zo weet je precies waar je aan toe bent en kun je met een gerust gevoel uitkijken naar je start.

  6. Welkom bij Gräper Almere!

    Van harte welkom in ons team! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan en jou de kans te geven om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.