Zum Inhalt springen
  1. Beginpagina
  2. Werken bij
  3. Onze Vacatures

PROCESOPTIMALISATOR (FULLTIME)

Over GRÄPER Almere

GRÄPER Almere B.V. is onderdeel van de Duitse GRÄPER Groep en specialist op het gebied van elektrotechniek en innovatieve betonbouwoplossingen. Wij ontwikkelen en produceren hoogwaardige oplossingen voor de bescherming van technische installaties en spelen een belangrijke rol in de energietransitie en infrastructuur.

Als Procesoptimalisator analyseer, verbeter en borg je de productie-, assemblage- en logistieke processen. Het doel is een veilige, efficiënte, betrouwbare en voorspelbare operatie binnen GRÄPER Almere.

De functie richt zich primair op productie en assemblage en heeft daarnaast een signalerende en verbindende rol richting logistiek, planning, service en kwaliteitsborging. Door knelpunten zichtbaar te maken en verbeteringen te initiëren, draag je bij aan een gestroomlijnde productieflow: van ontwerp tot oplevering, inclusief interne logistiek, transport en installatie.

Wat ga je doen?

  • Je analyseert productie-, assemblage- en logistieke processen en signaleert verbetermogelijkheden.
  • Je onderzoekt knelpunten aan de hand van procesdata en KPI's en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
  • Je adviseert teamleiders en management over procesverbeteringen, standaardisatie en efficiëntere werkwijzen.
  • Je implementeert en borgt verbeterinitiatieven om kwaliteit, veiligheid, productiviteit en leverbetrouwbaarheid te verbeteren.
  • Je coördineert verbeterprojecten en bewaakt de voortgang en resultaten.
  • Je ontwikkelt en onderhoudt KPI-rapportages en zorgt voor betrouwbare procesinformatie ter ondersteuning van datagedreven besluitvorming.
  • Je werkt nauw samen met productie, assemblage, engineering, planning en logistiek om de operationele prestaties continu te verbeteren.

Wat breng je mee?

  • Minimaal HBO opleiding afgerond richting bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek;
  • Sterke organisatorische vaardigheden en vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving;
  • Ervaring met procesoptimalisatie, Lean/Continuous Improvement en het standaardiseren van werkmethoden;
  • Kennis van productie-, assemblage- en logistieke processen en inzicht in materiaalstromen, planning en leverbetrouwbaarheid;
  • Ervaring met ERP-systemen en procesdata;
  • Ervaring met KPI-rapportages, datagedreven werken en het vertalen van procesdata naar verbetermaatregelen;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • VCA-VOL of bereid deze te behalen;
  • Kennis van wet- en regelgeving en geldende normeringen;
  • Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Redelijke kennis van de Duitse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris vanaf € 3.800,-
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km reisafstand
  • Ruimte om processen verder te professionaliseren
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Leasefietsregeling bij vast dienstverband
  • Pensioenopbouw via het PME Pensioenfonds
  • Diverse personeelsverzekeringen (WIA- en WGA-hiaat, ongevallenverzekering)
  • Collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Danischa via het nummer 088-5434219 of mail naar personeel@graeper-almere.nl!

Sollicitatieprocedure

  1. Sollicitatie

    Bedankt voor je interesse in GRÄPER Almere! Na ontvangst van je sollicitatie bekijken we jouw profiel zorgvuldig, zodat we een goed beeld krijgen van jouw ervaring, talenten en ambities.

  2. Eerste telefonische intake (reactie binnen 2 werkdagen)

    Binnen twee werkdagen nemen we telefonisch contact met je op. Dit gesprek geeft je de mogelijkheid om alvast vragen te stellen en helpt ons samen te ontdekken of de functie en organisatie goed bij jou passen.

  3. Kennismakingsgesprek op kantoor

    Tijdens het kennismakingsgesprek leren we elkaar persoonlijk kennen en krijg je een indruk van onze werkomgeving, cultuur en collega’s. We nemen de tijd om jouw wensen en verwachtingen te bespreken, zodat je een weloverwogen keuze kunt maken.

  4. Aanbod

    Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod waarin we de arbeidsvoorwaarden helder toelichten en ruimte bieden voor eventuele vragen.

  5. Contract tekenen

    Na akkoord leggen we alle afspraken overzichtelijk vast in je arbeidsovereenkomst. Zo weet je precies waar je aan toe bent en kun je met een gerust gevoel uitkijken naar je start.

  6. Welkom bij Gräper Almere!

    Van harte welkom in ons team! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan en jou de kans te geven om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.